Att facilitera
i förändring

Skapa engagemang och resultat med enkla metoder för facilitering

Allt för ofta misslyckas förändrings- och utvecklingsinitiativ trots att det finns en medvetenhet om vilka utmaningar som kan uppstå längst med vägen. Avgörande för framgång är kunskapen kring hur grupper inom verksamheten ska vägledas mot den förändring som önskas uppnå – på ett sätt som stimulerar till delaktighet, engagemang och ansvar.

Som facilitator skapar du interaktiva och engagerande möten samtidigt som du är skicklig på att designa och leda den process som lägger grunden för riktigt bra möten – utan att nödvändigtvis vara ämnesexpert. Du frigör helt enkelt den kraft som leder till hållbara förändrings- och utvecklingsinitiativ och ger verksamheten rätt förutsättningar för att jobba effektivt och målmedvetet.

Det är svårt att facilitera i förändring, men med rätt verktyg och metoder så ökar chansen att lyckas markant.

Under utbildningen Att facilitera i förändring får du fördjupad kunskap om hur du fångar den kollektiva intelligensen i dina möten och projekt när förändringar i omvärlden är en ständig utmaning. Du får verktyg som underlättar för mötesdeltagarna att skapa värdefulla resultat tillsammans med hjälp av en inkluderande kommunikation.

Utbildningen passar dig som:

► Leder olika former av möten
► Driver förändringsinitiativ
► Driver stora eller små transformationer

Att facilitera i förändring

Just nu finns det inte några planerade datum för kursen.

Är du intresserad av ämnet eller vill veta mer om möjligheten till intern företagsutbildning?

Kontakta oss här

Vad det innebär att facilitera i förändring och vilket värde det tillför projektet och verksamheten

Hur du stimulerar delaktighet för att kunna fånga den kollektiva intelligensen i ett möte eller projekt

Kommunikativa verktyg, strukturer och material speciellt framtaget för att facilitera i förändring