Lär dig vägleda grupper mot effektiv förändring

Alltför ofta misslyckas förändrings- och utvecklingsinitiativ. Detta trots att vi många gånger är väl medvetna om de utmaningar vi kommer att möta på vägen. 

Hur kan vi vägleda grupper mot den förändring vi önskar uppnå och på ett sätt som stimulerar till delaktighet, engagemang och ansvar? Det kan vara utmanande, men med rätt verktyg och metoder så ökar chansen att lyckas. 

Den här kursen erbjuder fler verktyg och fördjupad kunskap om hur du möjliggör ett engagerat värdeskapande samt stimulerar delaktighet för att kunna fångar den kollektiva intelligensen i ett möte och/eller ett projekt. Vi går utanför de grafiska elementen som hjälpmedel och arbetar med fler användbara verktyg i din faciliteringslåda.  

Att facilitera innebär ”att underlätta, att befrämja”. Att facilitera i förändring innebär att medvetet göra det lättare för samtliga deltagande att skapa värdefulla resultat tillsammans med hjälp av en inkluderande kommunikation. Som facilitator kan du använda dig av olika verktyg för att skapa interaktiva och engagerande möten som leder gruppen och organisationen mot önskat läge. Som facilitator är du inte ämnesexperten, utan framförallt är du skicklig på att designa och leda den process som finns i grunden av ett riktigt bra möte. Du frigör den kraft som leder fram till ett lyckat förändrings- eller utvecklingsinitiativet.  

Utbildningen passar dig som:

► Leder olika former av möten
► Driver förändringsinitiativ
► Driver stora eller små transformationer

Att facilitera i förändring

11 990 SEK ex. moms