Vi har en stark och välförankrad företagskultur som karaktäriseras av höga ambitioner, engagemang, prestigelöshet och öppenhet. Vi är ett högpresterande och professionellt lag som är modiga med medkänsla, som är stigfinnare och framförallt som spelar och vinner tillsammans.

Vi vågar vara ärliga mot oss själva, varandra och våra kunder. Vi använder vår medkänsla för att veta hur och när vi kommunicerar ärligheten på bäst sätt.​ Vi pratar inte om våra kollegor med andra kollegor, utan direkt med den som det berör​. Vi vågar testa och gå utanför vår egen komfortzon, för att utvecklas som individer och team, och vi våga erkänna när det blev fel, för att välja rätt väg framåt. 

Ledare är inte något man föds till eller något man blir, det är något man väljer att vara. Vi leder genom att vara närvarande och engagerade goda förebilder, internt såväl som externt. ​Vi vet att man inte kan leda andra bättre än man kan leda sig själv och därför tar vi eget ansvar för att leda oss själva mot våra individuella och gemensamma mål​.

Cordials nätverk för kvinnor inom affärs- och verksamhetsutveckling

Hållbarhetsteamet engagerar sig kring alla aspekter av hållbarhet med fokus på affärsnytta och på hur organisationer kan ställa om till en mer hållbar organisation på ett lönsamt sätt. De driver även podden Sustainability Talks med högaktuella gäster som på olika sätt jobbar med hållbarhet.

Cordial arbetar med självledarskap och har mentorer istället för chefer. För dig som är mer senior finns möjlighet att bli mentor för en eller flera adepter och utveckla Cordial utifrån ett team- och individperspektiv.

Vår erbjudandeportfölj inom rådgivning utgår ifrån en rad olika Practise Areas. Engagera dig i det team som passar dig bäst och jobba aktivt med Cordials affärsutveckling och erbjudandeportfölj. För dig som är mer senior finns möjlighet att anta rollen som Head of Practise Area.

Varje år arrangerar Cordial Business Model Awards för att hylla innovativa affärsmodeller. Du har möjlighet att ingå i BMA-teamet som driver arbetet med att rekrytera och leda studentjuryn och ansvara för innehållet under prisutdelningen.

Sedan 2019 är Cordial den nordiska partnern i The Transformation Alliance, ett nätverk av europeiska managementkonsultbolag med verksamhet i totalt 14 länder. Juniora konsulter har möjlighet att engagera sig i Young Transformation Alliance (YTA). Det finns också möjlighet till internationella utbyten.