För dig som snart tar examen eller har ett par års yrkeserfarenhet efter studierna
The Power to Shape Your Future
Sammansvetsat team utan hierarkier
Vi väljer aktivt att inte ha traineeprogram för studenter. Som nyexaminerad blir du istället direkt en del av teamet i rollen som Consultant
"Jag visste redan under studietiden att jag ville jobba som managementkonsult, utan att jag egentligen hade någon aning om vad det var eller innebar."
Varför Cordial?
Cordials vd Lise Tormod berättar om hur det kom sig att hon som nyutexaminerad valde Cordial och varför det fortfarande är rätt val för henne, 14 år senare.
Möt vår vd Lise
Din första tid hos oss
Din första tid hos oss handlar till största delen om att lära känna Cordial och dina nya kollegor. Du introduceras för Cordials olika erbjudanden och för vårt metodramverk. Du får en introduktion till Cordials onboardingsskola, ett löpande koncept som rullar årsvis med ett tiotal interna utbildningar inom allt från presentationsteknik och finansiell analys. Allt för att du ska kunna påbörja din karriär som rådgivare hos oss på bästa sätt. För oss är det viktigt att vi är ett samansvetsat team utan hierarkier. Därför har vi aktivt valt att inte ha traineeprogram för studenter. Istället blir du som nyexaminerad direkt en del av teamet i rollen som Consultant hos oss.
Som Consultant på Cordial är du en del i våra leveransteam från första dagen och deltar i analysarbete och genomförande tillsammans med våra kunder. Tillsammans med din mentor utformar du en konkret utvecklingsplan som ger dig förutsättningarna att utvecklas i rollen och ha roligt på vägen.
Consultant är den första rollen du kliver in i som student eller nyexaminerad.
Läs mer om våra olika roller
Kompetensutveckling & delad kunskap
Från dag ett är din utveckling prioriterad. För att ge dig som junior kollega en bra bas att stå på hålls regelbundet Onboardingskolan. Här får du kunskap i ämnen som logisk analys, presentationsteknik, Excel och mycket mer.
United Talks är ett annat forum för kunskapsdelning och hålls över lunch på fredagar utspritt under året. Här delas främst kundcase, best practise och inspiration från tidigare eller befintliga externa projekt.
Du får ta del av en rad ämnesspecifika interna och externa utbildningar som stärker vårt erbjudande mot våra kunder. Du kan också delta på Cordials egna externa utbildningar, där du som rådgivare har möjlighet att bli Certifierad Transformationsarkitekt (värde 80k) eller delta i en fokusutbildning. Cordial håller även löpande webinars och större events som du alltid är välkommen till.
Genom Cordials internationella nätverk The Transformation Alliance delas kunskap över hela Europa. Här erbjuds du en internationell kurskatalog där syftet är att dela kunskap mellan systerfirmorna och stärka oss som konsultnätverk. Genom vårt internationella nätverk finns också möjlighet att göra utbyten och jobba internationellt i Frankrike, England, Italien eller Tyskland.
Läs mer om vårt internationella nätverk
Förmåner
De förmåner du får hos oss är till för att du ska känna dig trygg, hitta balans mellan jobb och fritid, trivas på lång sikt och för att vi ska ha kul tillsammans!
Maximalt friskvårdsbidrag
Som anställd hos Cordial får du 5000 kr per år att nyttja till friskvårdsaktiviteter som exempelvis gymkort, skipass, rehabilitering med mera.
Pension & föräldrastöd
Hos Cordial får du ett förmånligt pensionsavtal och rådgivning för ditt pensionssparande via Söderberg & Partners. Cordial kompenserar också din föräldralön med föräldraupptoppning.
Naprapati
Varje vecka kommer vår naprapat Adrian till kontoret. Vid behov har du möjlighet att boka in en behandling av vilken Cordial står för halva kostnaden.
Vinstdelning
Cordials vinstdelningssystem bygger på grundprinciperna winning together, fair play och in it for the long run. Om Cordial når sina ekonomiska mål får alla som uppnått sina mål ta del av vinsten, utifrån sitt egna bidrag. Så bygger vi Cordial långsiktigt och hållbart.
Flexibel arbetsmiljö
Hos oss är grundprincipen att medarbetarna själva fördelar sin arbetstid mellan kontor, kundens kontor och distansarbete. I kundprojekt anpassar vi oss till kundens önskemål och riktlinjer.
Energi hela dagen
I kyl och skafferi finns allt som behövs för att hålla energin uppe under dagen, och på fredagar serveras en lyxig frukost på kontoret för de som vill.
Resor & aktiviteter
Att teamet mår bra är en förutsättning för att lyckas och gör det roligare för oss alla att vara en del av Cordial. Därför startar vi både hösten och våren med en kickoff-resa som varierar mellan allt från skidåkning i Sälen till spahotell i Båstad och mysiga dagar i Visby. Vi har återkommande sommar och julfester eftersom det är viktigt att stanna upp och fira framgångar tillsammans. Egna initiativ till gemenskap uppmuntras och kan vara allt från att träna eller springa ett lopp ihop till att ta en spontan afterwork.
Till lediga jobb
Inspirerande arbetsmiljö
I hjärtat av Stockholms innerstad, intill Hötorgets vibrerande torg ligger Cordials kontor. Vi håller till på Sveavägen 15, högst upp i andra Hötorgsskrapan på våning 17 och 18 med en minst sagt fantastisk utsikt. Kontoret totalrenoverades i början av 2024 och består av en mix av kontorsplatser, mötesrum, poddar, lounge, utbildningsrum, studio, vilorum och pingisbord. Miljön är designad för att tillgodose medarbetarnas behov av både arbetsro och gemenskap – och främja kreativitet och flexibilitet.
STUDENTJURYN
Business Model Awards
Du som fortfarande är student kan ta chansen att lära dig mer om affärsmodeller, lära känna Cordial och spetsa ditt CV. Var med i studentjuryn för Business Model Awards och häng med på Cordials mest populära event!
Business Model Awards startades 2011 i syfte att hylla innovativa affärsmodeller. Pris delas ut i två kategorier: Årets affärsmodell och Årets uppstickare. Som student har du möjlighet att vara med och kora årets bästa svenska affärsmodeller. Som medlem i studentjuryn för Business Model Awards blir du inte bara expert på affärsmodeller – du får också chansen att lära känna Cordial och bygga på ditt CV med en meriterande erfarenhet. Att kora vinnarna innebär en gedigen process – där vi behöver din hjälp.
Varje höst sätts en studentjury bestående av toppstudenter från Sveriges högst rankade universitet samman för att analysera de nominerade företagen. Vinnarna koras sedan inför eventet av en masterjury, bestående av representanter från studentjuryn, från Cordial och från våra samarbetspartners. Bland tidigare vinnare hittar vi bland annat Spotify, Klarna, Natural Cycles och Mojang.
“Jag sökte till studentjuryn för att utmana mig själv, med målet att verkligen få djupdyka i affärsmodellen som koncept och lära mig hur den kan användas för att lyfta en verksamhet. Det har varit en fantastiskt utvecklande erfarenhet, där bland det bästa har varit att få träffa och samarbeta med så underbart drivna, engagerade och inspirerande personer i både studentjuryn och hos Cordial!”
Sofie Hazell, Studentjuryn, Business Model Awards 2019
Prenumerera på nyhetsbrev
Prenumerera på vårt nyhetsbrev för det senaste nyheterna inom affärsutveckling och transformation, inspirerande event och kompetensutvecklande utbildningar.