Din integritet är viktig för oss Vi använder cookies för att hjälpa oss förstå hur du som besökare använder webbplatsen, så att vi kan förbättra den. Klicka på "Acceptera cookies" för att acceptera detta, eller klicka på "Avvisa cookies", så kommer ingen information om dig att registreras eller sparas. Läs mer

Med hjärtat i fokus

Att jobba på Cordial

En hållbar och engagerande jobbsituation

Nyckeln till att vara en hållbar arbetsgivare och få talanger att stanna på lång sikt, kräver att erbjuda medarbetarna flexibilitet utifrån sin unika situation, för att få ihop både jobb och privatliv.

Att vara en hållbar arbetsgivare är minst lika viktigt som att vårda hållbara och långsiktiga kundrelationer. Det hänger ihop! När medarbetarna mår bra gör kunderna det med, eftersom vi är ett team med både varandra och med kunderna. Cordial är en platt organisation som jobbar aktivt med självledarskap. I praktikten innebär det att vi har mentorer istället för chefer, och vi tar själva ansvar för vår utveckling med stöd från kollegor när det behövs, men utan micro management.

Branschsnitt +20

eNPS +87

Nöjda och engagerade medarbetare! När hjärta och hjärna prioriteras lika högt ger det positiv effekt internt. Var 14e dag får våra medarbetare tycka till om sin jobbsituation via Winningtemp och resultatet är minst sagt positivt. ENPS eller Employer Net Promoter Score mäter i vilken utsträckning medarbetare skulle rekommendera Cordial som arbetsgivare.

Cordial som arbetsgivare

Inspirerande arbetsmiljö

I hjärtat av Stockholms innerstad, intill Hötorgets vibrerande torg ligger Cordials kontor. Vi håller till på Sveavägen 17, i första Hötorgsskrapan på våning 12 med fönster åt två håll och en minst sagt fantastisk utsikt. Kontoret totalrenoverades i slutet av 2021 och består av en mix av kontorsplatser, mötesrum, poddar, lounge, utbildningsrum, studio, vilorum och pingisbord. Miljön är designad för att tillgodose medarbetarnas behov av både arbetsro och gemenskap – och främja kreativitet och flexibilitet.

Vinna tillsammans

Vi har en stark och välförankrad företagskultur som karaktäriseras av höga ambitioner, engagemang, prestigelöshet och öppenhet. Vi är ett högpresterande och professionellt lag som är modiga med medkänsla, som är stigfinnare och framförallt som spelar och vinner tillsammans.

Balans och flexibilitet

Hos oss är grundprincipen att medarbetarna själva fördelar sin arbetstid mellan kontor, kundens kontor och distansarbete. I kundprojekt anpassar vi oss till kundens önskemål och riktlinjer. Distandarbete kan vara hemifrån, men det kan också vara någon annanstans, i sommarstugan eller på tåget på väg mot ett spännande kundmöte. Vi uppmuntrar varandra att checka ut på riktigt när vi är lediga så att vi kan vara vårt bästa jag när det gäller.

Styr din egen utveckling

Du kan aktivt styra din roll mot, och utveckla din kompetens inom det som intresserar dig mest. Det är då man blir som bäst på det man gör! På Cordial kan du exempelvis engagera dig i vårt hållbarhetsarbete eller vara med och driva Pios – Process Innvators of Sweden, som är ett nätverk för kvinnor inom verksamhet – och affärsutveckling.

Process Innovators of Sweden (Pios)

Cordials nätverk för kvinnor inom affärs- och verksamhetsutveckling

Läs mer

Sustainability Team

Hållbarhetsteamet engagerar sig kring alla aspekter av hållbarhet med fokus på affärsnytta och på hur organisationer kan ställa om till en mer hållbar organisation på ett lönsamt sätt. De driver även podden Sustainability Talks med högaktuella gäster som på olika sätt jobbar med hållbarhet.

Läs mer

Cordial stories

Varje medarbetare har sin unika erfarenhet som tillsammans bygger vår gemensamma historia, The Cordial story. Läs medarbetarnas egna berättelser om hur och varför de väljer att vara en del av Cordial.

Cordial United

Möt några av våra medarbetare

Emelie Peippo

Rådgivare

Jakob Lageryd

Rådgivare

Minna Braconier

Rådgivare | Deltid

Henrik Pettersson

Rådgivare

Malin von Goes

Rådgivare

Erik Martin

Rådgivare

Johanna Hedin

Rådgivare

Marcus Melkersson

Rådgivare

Insights & inspiration

På vår blogg kan du ta del av artiklar om hur det är att jobba på Cordial men också läsa disruptiva nyheter, inspireras av Cordials whitepapers och mycket mer.

Prenumerera på nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för det senaste nyheterna inom affärsutveckling och transformation, inspirerande event och kompetensutvecklande utbildningar.